Utelpa quiere discutir un nuevo acuerdo de aumento en el segundo semestre
agosto 4, 2014
La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) informó que este mes pretende que se reabra la paritaria para analizar si se debe discutir un nuevo aumento salarial en el segundo semestre y, por otro lado, insistir con la devolución de los descuentos a los que hicieron paro.
Utelpa es uno de los gremios docentes que firmó un acuerdo salarial del 28 por ciento (en cuotas, hasta agosto). A su vez, el resto de los sindicatos aún negocia con el Estado.
Este gremio docente acordó, incluso, una cláusula gatillo: si los aumentos de precios son considerables podrán pedir un nuevo aumento en el segundo semestre. Eso quieren discutir ahora con Casa de Gobierno.
«Como había quedado en la última paritaria, en el mes de agosto nos sentaremos nuevamente con el Gobierno para analizar las variables económicas y aumentos de precios de la canasta familiar, con el propósito de ver como impacta en el salario de las/os Trabajadores de la Educación», informó el gremio en un comunicado de prensa.
Entre los temas que plantearán para la próxima paritaria están los siguientes:
• Análisis de la actualidad.
• Concepto 45 para terminar de pasarlo al básico.
• Nomenclador.
• Creación de cargos genuinos en todo el sistema educativo.
• Salud laboral.
• Licencia por violencia de género.
Además, dijeron que exigirán el cumplimiento del acuerdo que establece la devolución de los días de paro (4 y 5 de marzo y 29 de abril).
«En lo inmediato –agregaron- exigimos la modificación de las escalas del impuesto a las ganancias y que este impacte en los altos ingreso, que incluya a los jueces, el juego, la renta financiera. Pero es necesario decir, que las/os trabajadores necesitamos discutir sobre una reforma tributaria en virtud de un país más justo y equitativo. Para ello la CTA, CTERA y UTELPa estamos trabajando en un reclamo nacional ante este tema».